top of page
Des conseils
qui s'adaptent
à vous
pour un service
sur-mesure
Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour optimiser leur performance et favoriser le bien-être des équipes.
Notre approche humaine et proactive vise à construire un environnement de travail à la fois épanouissant et performant.
Des services qui s'adaptent
Audit et analyse des pratiques RH
Expert en gestion RH, Humania Conseil vous propose un audit pour évaluer vos pratiques RH et propose des améliorations, permettant d’optimiser la gestion des ressources humaines et la performance globale de votre entreprise
Gestion des talents et développement
des compétences
Grâce à un plan de développement personnalisé, Humania conseil identifie vos besoins en formation
et accompagne les employés dans la gestion de leur carrière, renforçant ainsi la performance globale de votre entreprise et la fidélisation de vos collaborateurs.
Gestion des conflits et méditation
Parce qu’un environnement positif est essentiel au bon fonctionnement de votre entreprise, Humania Conseil intervient pour prévenir et résoudre les conflits en favorisant un climat de travail serein, utilisant des techniques de médiation et de négociation.
Recrutement
Humania Conseil vous aide à définir vos besoins en personnel, rédige des fiches de poste, diffuse les offres d’emplois et sélectionne des candidats via des entretiens et tests afin de trouver des profils adaptés qui viendront renforcer vos équipes
Élaborations de stratégies et politiques RH
En fonction des spécificités et des attentes de votre entreprise, Humania Conseil vous accompagne dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation de vos objectifs RH et vous propose des plans d’action alignés sur les objectifs de votre entreprise.
Accompagnement des changements
organisationnels
Partenaire de confiance, Humania Conseil vous soutient durant les transitions organisationnelles, en préparant les équipes et en facilitant l’adaptation aux changements.
SERVICE
Nous mettons à votre disposition notre expertise en conseil et gestion RH
pour les entreprises et les salariés.
Des formules sur-mesure
FORMULES
Mission continue
Accompagnent régulier de votre entreprise dans tous les domaines des Ressources Humaines.
Mission ponctuelle
Une solution adaptée à votre besoin immédiat : gestion d’un conflit, recrutement d’un collaborateur, amélioration du climat social, audit sur vos pratiques RH…
Abonnement RH
Un abonnement mensuel en fonction des besoins de votre entreprise, vous garantissant un suivi et des conseils sur-mesure
Pourquoi choisir Humania Conseil ?
Faire appel à un consultant RH peut contribuer à améliorer la performance globale de l'entreprise grâce à plusieurs avantages :
POURQUOI
Expertise
Grâce à une connaissance pointue des tendances et des meilleures pratiques du secteur dans des domaines spécifiques, comme le recrutement, la gestion des talents, ou la conformité légale, les recommandations du consultant améliorent significativement la qualité des processus RH.
Gain de temps
Le consultant peut prendre en charge des projets ou des tâches spécifiques, permettant aux équipes internes
Objectivité
En étant extérieur à l’entreprise, le consultant peut apporter une perspective neutre sur les problèmes
et les pratiques en cours, facilitant ainsi des solutions innovantes et impartiales.
Flexibilité
Les entreprises peuvent faire appel au consultant RH selon leurs besoins, que ce soit pour un projet ponctuel ou pour une collaboration à long terme, sans l'engagement d'un emploi permanent.
En prenant soin
de vos collaborateurs,
vous garantissez non seulement la croissance de votre organisation,
mais aussi sa bonne santé.
Je suis Alice Freitas,
Consultante RH et fondratrice de Humania Conseil.
Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et du management, j'ai eu le privilège d’évoluer au sein d’un grand groupe international, où j'ai développé une expertise solide et une compréhension approfondie des enjeux RH contemporains.
Ma passion pour l'humain est au cœur de mon approche. Je suis convaincue que le capital humain est la véritable richesse d'une entreprise.
VALEURS
Des valeurs fondamentales
Confidentialité et confiance
Je m'engage à créer un environnement où vos informations sont protégées, favorisant une relation de confiance mutuelle.
Empathie et responsabilité
Je crois en l'importance de comprendre les besoins individuels tout en prenant des décisions qui profitent à l'ensemble de l'équipe.
Professionalisme et excellence
Je vise à fournir des services de haute qualité, en respectant les délais et en dépassant vos attentes.
Collaboration
Je privilégie le travail en équipe, en impliquant toutes les parties prenantes pour assurer une approche collective.
Éthique et intégrité
Chaque action est guidée par des principes éthiques, garantissant des pratiques justes et responsables.
Objectivité
Mon regard extérieur me permet d'apporter des analyses impartiales et des solutions adaptées à vos défis.
Adaptabilité
Chaque entreprise est unique. Je m’adapte à vos spécificités pour trouver des solutions sur-mesure.
Innovation
Je m’efforce d’intégrer des pratiques novatrices pour répondre aux besoins évolutifs de votre organisation.
Ensemble,
créons un environnement de travail sain et performant
où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement au succès collectif de votre entreprise.
bottom of page